Licenciado en Psicología Organizacional

Plan de Estudio
Primer Tetramestre
Sociología del Trabajo Teoría de la Organización Inglés I Campos de acción de la Psicología Psicobiología Taller de Comunicación
Segundo Tetramestre
Desarrollo Humano Inglés II Relaciones Humanas de la Organización Ofimática Teorías de la Personalidad Métodos de Solución de Conflictos
Tercer Tetramestre
Administración de Sueldos y Salarios Inglés III Reclutamiento y Selección Administración de Recursos Humanos Motivación y Emoción Procesos Cognitivos
Cuarto Tetramestre
Teoría de Grupos Inglés IV Comportamiento Organizacional Taller de Entrevista Laboral Administración en la Organización Derecho Laboral
Quinto Tetramestre
Taller de Habilidades Directivas Macroeconomía y Microeconomía Modelos de Salud en Psicología Desarrollo Organizacional Planeación Financiera Ecopsicología
Sexto Tetramestre
Psicopatología Taller de Pruebas de Habilidades y Aptitudes Taller de Pruebas de Inteligencia Ergonomía Sociedad y Desarrollo Económico Modelos de Familia
Septimo Tetramestre
Taller de Ética Psicología Ambiental Psicología de las Diferencias Taller de Liderazgo Psicopatología del Trabajo Taller de Pruebas de Personalidad
Octavo Tetramestre
Consultoría en la Organización Psicología del Consumidor Taller de Psicometría Desarrollo Sustentable Productividad y Organización Análisis de Conducta
Noveno Tetramestre
Evaluación Organizacional Seminario de Emprendedores Taller de Titulación Portafolio Curricular Relaciones Públicas

Mercadotecnia de Servicios

Visión

Ser una Institución de alcance internacional, con espíritu ecuménico, integrando soluciones especializadas en el área educativa; estableciendo liderazgo, competitividad, emprendimiento, conocimiento y pertenencia a los retos de un mundo cambiante, que logrará fortalecerse como guía y ejemplo de la educación superior.

Ver más

Preparar al hombre para la vida

Universidad José Martí de Latinoamérica